企业社会责任 (CSR) 可能无法解决世界上的所有问题，但它可以正确推动使这个世界成为更宜居的地方。这是因为大多数 CSR 具有强大的影响力。毕竟，这些项目主要由主要决定我们经济的社会部门运营。

尽管有些人可能认为 CSR 粉饰了企业的贪婪，但仍然不可否认它不仅在自己的企业社区内，而且在公司所属的社会中也带来了好处。企业社会责任激发了员工和高管的突破性创新、职业道德，甚至个人成就感。

大多数企业社会责任涵盖广泛的原因，从性别平等、环境影响到员工成长。无论出于何种原因和愿景，如今的 CSR 已成为公司文化不可或缺的一部分，以至于其成功几乎与年度目标和收入一样重要。

世界上最好的

尽管大多数公司更愿意在 12 月份率先发起简单和短期的 CSR 计划，例如周末植树活动或 HIV 意识讲座，但一些团体通过在我们时代的相关问题上采取强硬立场，在 CSR 游戏中脱颖而出。

仅在过去十年中，大量公司也率先确保其部分企业社会责任举措正在消除 LGBTQ 社区的侵犯人权、劳动剥削和就业歧视。 例如，大型咨询公司埃森哲在 LGBTQ 权利方面营造了一个包容性的工作环境。他们不仅通过雇用社区成员来展示这一点，而且还通过在公司内部宣传他们的宣传并参与诸如骄傲游行之类的社交活动来证明这一点。

新的企业社会责任机会
如果在公司中推广 CSR 文化还有另一个优势，那就是这些举措通常会产生创新的方式来对社会的不同问题产生影响。

与通常的众筹平台不同，该系统是双赢的，特别是对于希望找到一种方法来执行可持续 CSR 的公司以及不断寻求支持的组织和慈善机构。XPO 2利用智能无现金捐款概念，消费者可以以折扣价购买商品，并且他们仍然可以在此过程中帮助他们选择的基础，因为他们购买的一部分直接进入所选组织。

对于公司而言，这不仅开辟了支持他们所相信的事业的新途径，而且他们还通过 XPO 2的平台获得了一个精心策划的营销策略来支持他们的业务。该项目成功的可能性是无穷无尽的，因为该公司预计到 2020 年电子商务的销售额将达到 4 万亿美元。即使只占销售额的 1%，也可能意味着 XPO 2已经审查了对慈善机构的潜在支持。

在这个数字时代，令人鼓舞的是，公司受到启发，不仅可以利用现代进步来提高组织效率，而且还可以确保在此过程中改变某人的生活。