今天，只关注值得分享的内容。在我的上一篇文章中，你的“喜欢”并不那么鼓舞人心，我专注于“喜欢”是不够的。我的目的是鼓励，也许，激发对内容共享的更具战略性的追求，以提高您的知名度和个人品牌

并非我们发布的所有内容都是史诗或批判性知识；我明白了。但是，我敢说，并非您在传统出版物中阅读的所有内容都是。因此，也许在考虑内容时要考虑的问题是它是否值得分享。

并非一切都是。而且，对于你们中的一些人来说，这可能比你想象的要多。

每个人都应该停下来思考一下什么是可分享的。它会为接收者增加价值还是噪音？是为了关注而不是为了价值而分享吗？

您希望内容传达关于您的什么信息？

你想被视为：

• 聪明的
• 慷慨的
• 前瞻性思维
• 领域专家
• 有趣的
• 全面的
• 在您的社区中建立联系
• 时髦的

如果聪明、相关和领域专家对您很重要，那么选择具有实质内容、立场和思想的内容。在寻找或创建此类内容时要有意，甚至要严谨。

如果您追求时尚、愚蠢或轻松，请注意您在 LinkedIn 等特定渠道上的做法。人们通常不会在 LinkedIn 上娱乐。

认为值得分享。

告诉人们你为什么分享你分享的内容。用您的母语让人们知道您对帖子感兴趣的地方。省去行业术语并进行对话。

将您的内容与您的频道相匹配。

是的，有不同的导入和字幕。对不同的渠道有不同的策略，是的，当然可以吗？

大大小小的营销部门都在创建可共享的内容并将其分发到各个渠道。

您为什么不分享您公司的任何或更多内容？

这个问题是一个大问题，也是一个不断出现的问题。

虽然所有这些评论都是有效的，但它们反映了一种不置可否和对大局缺乏兴趣的态度。更大的图景包括建立您的专业品牌并代表您当前的公司工作。

我们生活在一个眼不见心不烦的世界里。

我的一个朋友前几天提到她只是不喜欢分享内容。请记住，这与我们是否喜欢它无关。你在工作中做的很多其他事情你可能不喜欢，但你还是去做了，因为人们期望它们需要完成。

也许重置期望是第一步。

决定在那些你想与之共事和为之工作的人的视线中。它的确有所作为。

如果您认为值得您花费时间和精力，那将是最好的。如果是这样，请从建立您的品牌并使用可分享的内容来脱颖而出。

我对你的挑战？本周花 30 分钟专注于关注好的内容。学习它，你从中学到了什么吗？它会留在你身边吗？它是否提示您提出问题或采取行动？对我来说，这就是值得分享的内容的本质。