想要为您的社交媒体营销制定目标？我们将讨论一些可以为社交媒体设定目标的方法。

为什么目标很重要

目标很重要，因为没有目标，所有的行动都是浪费。目标有助于使团队和团体保持一致，它们为组织指明方向，在学科中建立动力。坦率地说，目标使世界运转。

然而，更狭隘地讲，目标是您需要设定的项目增长并允许有纪律地追求投资回报。目标可帮助您阐明完成目标所需的资源和完成目标所需的时间。它们有助于阐明将迫使您选择可以帮助您以最佳方式实现目标的约束。

没有目标，你可能不会停止做错事。您不会被迫做出离开舒适区的决定。有了目标，你就会消除自满情绪。

从更个人的角度来说，目标将帮助你到达你想去的地方。想要加薪？创造和实现目标是展示当今组织所需的卓越和动力的可靠方式。

社交媒体目标的类型

既然我们已经讨论了目标，那么让我们具体谈谈社交媒体中的目标。您需要做的第一件事是了解您要实现的目标以及组织中社交媒体的目的。让我们称之为您领域中的“土地布局”。社交有什么用？它在什么情况下为您的客户服务？他们如何使用它？

这将是您洞察社交媒体目标的基础。

接下来，我们将讨论您可以在社交媒体上衡量什么。

以下是您可以衡量的社交媒体的一些最受欢迎的方面。
覆盖- 有多少用户看到您的帖子

印象– 这是您的帖子在屏幕/设备上的实际印象数

追随者- 这是您的连接受众

互动- 这是与您的帖子的更大范围的互动，可能包括“喜欢”、点击 URL、与某人分享帖子或添加评论。

点击- 这是您的帖子收到的导致您到达目的地的点击量。例如，如果您发布博客文章，这就是被带到您博客的人数。

这些指标可以指导您了解帖子的影响和效果。

一旦您知道您的客户如何使用该平台以及您可以在哪里与他们互动，您就可以制定计划。例如，如果您的客户不使用该平台进行购买或参与，您可以将精力更多地放在覆盖范围上，而不是评论或喜欢上。

所有的美工都有价值；您需要对自己的价值进行解码。这是设定目标最关键的部分。知道正确的目标是关键。

衡量你的目标

因此，既然您知道要实现的目标以及实现目标的措施，您就可以开始这个过程了。

作为一般规则，我们每月衡量一次分析。但是，如果您可以在报表中创建自动化功能，那么社交媒体的移动速度就足够快了，值得每周进行一次回顾，以磨练哪些功能有效以及哪些功能无效。社交媒体的发展如此之快，以至于一篇强有力的新闻帖子最多可能有 2-4 天的生命周期。因此，您希望评估成功，以便您可以尽快重新发布或补充帖子。所有这些都是另一种说法，一个月对于社交媒体的成功来说太大了。

我们也喜欢随着时间的推移创建电子表格来跟踪结果。您可以创建图表等，并在您自己的演示文稿中使用它们。某些平台不提供深度分析，并且可能很难返回并获取有关时间范围的特定数据。例如，您可能无法找到一年前某一周的关注者数量或增长指标，因此最好在继续前进的过程中捕获您的数据。

越过终点线

有了目标并在行动中进行跟踪，您就会朝着目标的终点线前进。您需要培养技能，发挥创造力，并在使用平台的过程中不断发展以接触他们。

如果您没有达到目标会怎样？

深呼吸并汇报。发生了什么？你的战术是否足够激进？你的动作够快吗？您在哪里看到您的策略存在差距？仔细看看并获得一些外部建议。然后以同样的热情计划你的下一个目标，但要结合你需要成长和学习的地方。

如果你击中了目标，但没有影响底线怎么办？

并非所有销售都是最终的。并非现在所有的印象都包括在内。如果你播下了好种子，好事就会到来。需要注意的是不会影响底线的浪费或偏离目标的展示次数和覆盖面。这是一个深入挖掘并查看您是否处于正确环境中并与合适人员联系的机会。坏消息是，你可能不是。

如果你避免了这些场景——恭喜！你已经做到了，而且做得很好。继续您的社交媒体营销成功之路！记住要设定好的目标，并以卓越的方式执行它们！