到2021年，个人品牌建设将不容忽视。这是任何为自己的生活和业务目标设定目标的人的基础。

即使您不是营销人员并且从不想成为一个营销人员，也无论您是否有意识地设计或考虑过它，都拥有个人品牌。

您的个人品牌是由感知力决定的

您的个人品牌是由我们实际上无法控制的看法组成的。但是，将思想融入您的个人品牌为您提供了机会来影响这些看法。您在网上或线下的说话，行动和代表自己的方式正在建立观念。

您的个人品牌是：

• 扎根于你是谁，你是什么。
• 当您离开房间时，别人怎么说您。
• 人们用来形容您的词语。
• 人们看到您在舞台上讲话后对您的看法。
• 与他人交谈后，您如何使人感到。
• 人们在评论网站或社交网络上发布的关于您的信息。
• 观看视频，收听播客或阅读博客文章后，人们的感觉如何

什么是个人品牌？

简单来说，个人品牌是人们将自己作为品牌进行展示和营销。这就是您代表世界并与世界分享自己的方式。这是你讲的故事。这是您与他人共享并邀请他们加入的旅程。

您的行动胜于雄辩。与您的公关团队撰写和发布的公司信息相比，您，您的员工或同事的数字肢体语言对您所服务（或拥有）的公司的声音要响得多。

公司，营销和销售团队不能忽视员工个人品牌塑造的力量：

组织必须不仅为高层管理人员而且为员工拥抱个人品牌。每个员工都是散步，交谈，发推文，社交媒体发布您的品牌的代表。即使他们在Facebook和其他社交网络上拥有“私人”个人资料，事实是，他们在线上做出的每个数字烙印以及他们下线所采取的每项行动不仅代表自己，而且代表着您和您的品牌。

不幸的是，雇主常常担心帮助员工发展强大的个人品牌，因为担心员工会去其他地方。事实是，对您的员工进行投资会激励他们留下来。

作为组织领导者，您可以进行的最佳投资是帮助公司内部的人才发展，因为他们是您的品牌。它们是您实现价值承诺的核心！

此外，要记住某人的品牌需要6到7次品牌修饰。您的员工不仅可以成倍地增加品牌触动次数，而且如果做得正确，还可以帮助提高这些品牌触动的质量。

• 92％的人信任个人的推荐，即使他们对品牌不了解也是如此
• 与员工的品牌社交媒体渠道相比，员工发布品牌消息的频率提高了24倍。
• 员工共享的内容所获得的参与度是品牌共享内容的8倍。
• 平均而言，员工的追随者数量是其雇主的社交媒体帐户的十倍
• 通过员工社交媒体活动开发的销售线索的转化率是其他方法的7倍

只有一个你！

最重要的是，您的个人品牌就是您。无论您在哪里工作，生活或娱乐，都可以随身携带。即使您完全专注于另一个角色或行业，它也会在您的整个职业生涯中陪伴您。这是您对自己进行的一项投资！

如果做得好，个人品牌不仅可以树立您的品牌，还可以帮助您实现许多个人，生活和业务目标。

您有机会给人第一，第二和第三印象。尽管您无法控制个人品牌的看法。当然，您对他们的影响可能超出您的想象。

建立个人品牌不仅是要建立闪亮的社会形象，而且还要以最真实的方式向自己的社区和受众展示自己。目标是将他们有机地吸引到真实和真实的您手中！是您以美丽的方式与世界分享自己。