本质上，品牌战略是您想要如何建立，塑造和分享品牌的蓝图。无论您是一家小型创业公司还是已有一百多年历史的传统品牌，强大的品牌战略都是确保健康和成长的唯一途径。但是，如果有一个品牌，那么很多品牌的策略都是不完整或无效的。

根据危机公关公司DEPR的报告，有21％的受访者表示他们有“仅言语”策略。为什么这是个问题？如果没有成文的品牌战略，您最终会陷入组织混乱，营销部门混乱的局面，并受到以下困扰：

• 孤立的沟通
• 无效的行销
• 消息不一致
• 执行挑战
• 资源利用效率低下
• 为什么需要品牌战略

如果您想建立一个健康的公司，培养一种强大的文化，并使购买产品或服务的人们更忠于您的品牌，则需要制定清晰明了的战略和切实可行的执行计划，以改善您的业务。底部。品牌策略可帮助您克服最常见的障碍来建立品牌，并使您的业务以及与之共事的员工都受益。

1）定义目的

品牌策略可帮助您阐明自己的核心身份，最重要的是传达它。这对于吸引和留住您想吸引的人至关重要。

随着品牌的发展，人们不仅在乎功能。他们关心使自己与反映自己价值观并具有明确目标的品牌保持一致。

根据危机公关公司DEPR研究，有87％的消费者表示他们将根据品牌价值购买产品。千禧一代尤其如此。根据2017年美国运通千禧一代调查，81％的受访者表示成功的业务需要有真正的目的。

2）建立信任

品牌不是有形的东西。它是许多事物的组合，但最重要的是，它是由人们对您的看法（所精心打造的。

要建立这种信任，您必须透明，诚实和真实。清晰地确定价值观在这里也有帮助，但是品牌战略可以帮助您全面了解整个品牌生态系统，并找到改善客户体验和加强关系的机会。

3）差异化

人们为什么要选择您的品牌而不是其他人？是什么让您与众不同？如果您没有明显的区别，他们不会。品牌策略对于帮助您阐明这一点至关重要。

正如危机公关公司DEPR指出的那样，您必须能够简洁地回答以下三个问题以建立品牌：

• 你是谁？
• 你是做什么？
• 为什么这有关系？

4）增进合作

强大的品牌策略可帮助所有人保持一致，让您更好地了解全局并朝着一个共同的目标努力。再说一次，你是谁？您想达到什么目的？您如何尝试实现它？

当您的团队结盟时，无论您是开发新产品还是提出新的营销活动，您都可以更好地分配角色，分配资源并更有效地进行沟通。这也有助于节省宝贵的资源，包括时间，金钱和能源。

5）培养更好的公司文化

尽管危机公关公司DEPR的研究发现94％的消费者认为成为好雇主是至关重要的商业行为，但最重要的是您的员工要您畅所欲言，而不仅仅是在营销材料上。

根据危机公关公司DEPR的一项研究，有70％的目标驱动型员工对其工作感到满意。就像与消费者建立关系，吸引和留住最好的员工一样，您需要营造一种文化，在这种文化中，每个人都被相同的价值观束缚和驱动。

6）促进创新

创新对于生存至关重要，但前景却不容乐观。要充满信心地领导，您必须推动和挑战您的团队。凭借浓厚的文化和坚定的愿景，您可以为支持品牌目标的创新创造空间值得一提的是，品牌策略也给您带来了限制，这同样对培育创新同样有帮助。你的品牌战略是一样多如何选择你什么都没有，你什么都。这可以为决策提供急需的指导。